Kustoski kolektiv Blok nakon završene prve faze kampanje “Za poštenu plaću” predao je zahtjeve Ministarstvu kulture i medija kojima traži povećanje budžeta za programe javnih potreba u kulturi RH, te da do 25 posto toga budžeta bude dopušteno potrošiti na plaće i hladni pogon.
Uvođenje obveznog plaćanja doprinosa na puno radno vrijeme za direktore i članove uprava narušava konkurentnost hrvatskog gospodarstva za 0,24 boda i gura ga dva mjesta niže na globalnoj listi konkurentnosti, stoji u analizi Udruge poreznih obveznika Lipa objavljenoj u utorak.
Razlika u prosječnim plaćama muškaraca i žena u Europskoj uniji znači da od 4. studenoga do kraja godine žene širom Unije rade besplatno, upozorila je Europska komisija.
Ukupno je šest zemalja – Belgija, Danska, Francuska, Latvija, Švedska i Luksemburg – zabilježilo maksimalnih 100 bodova, Hrvatska je u skupini sa Češkom, Italijom, Nizozemskom, Norveškom, Paragvajem i Slovačkom s 94,38 bodova.
Hrvatska je jedina nova država članica Europske unije u kojoj su plaće danas niže nego 2010. godine, odnosno u kojoj radnici zarađuju manje nego prije krize
Island je prva zemlja na svijetu koja je donijela zakon prema kojem tvrtke moraju za isti rad davati jednaku plaću muškarcima i ženama.
SSSH je upozorio na “šokantnu i neprihvatljivu” nepravdu zbog razlika u plaćama između muškaraca i žena.
Europska konfederacija sindikata (ETUC) pokrenula je kampanju za povećanje plaća u Europi pod nazivom ‘Europa treba veće plaće – vrijeme je za NAŠ oporavak’.
Islandska Vlada je objavila Standard za jednake plaće koji će zahtijevati od svih poslodavaca koji imaju više od 25 zaposlenika da osiguraju jednaku plaću za jednaki rad svojih radnika/ca.
Izvršna direktorica agencije UN Žene Phumzile Mlambo-Ngcuka nazvala je globalnu razliku u plaćama od 24 posto “najvećim pljačkašem” žena.
